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Des points d’indice supplémentaires pour les agents publics les moins rémunérés

   L’UNSA, avec d’autres organisations, réclame régulièrement une réévaluation des grilles indiciaires afin d’éviter des rémunérations inférieures au SMIC. Le gouvernement a décidé d’attribuer des points d’indice aux agents concernés. Augmenter les grilles des agents de caté­go­rie C : une exi­gence de l’UNSA Avec la hausse du SMIC et malgré la reva­lo­ri­sa­tion liée à PPCR, les… Lire la suite Des points d’indice supplémentaires pour les agents publics les moins rémunérés

Vaccination par la médecine du travail

Les personnels âgés de 50 à 64 ans présentant des facteurs de comorbidité et désireux de se faire vacciner doivent contacter eux-mêmes la médecine du travail. La stra­té­gie vac­ci­nale a conduit le Gouvernement à pro­po­ser, par le biais du pro­to­cole pour la vac­ci­na­tion par les méde­cins du tra­vail au moyen du vaccin AstraZeneca, aux pro­fes­sion­nel.les… Lire la suite Vaccination par la médecine du travail

L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise!

   À l’occasion du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la CGT, la CFDT, FO, l’UNSA, la CGC, la FSU et Solidaires souhaitent interpeller gouvernement et patronat. La crise iné­dite que nous tra­ver­sons a un impact direct sur les femmes. Si elle a été l’occa­sion de mettre enfin dans la lumière… Lire la suite L’égalité entre les femmes et les hommes est un levier indispensable de sortie de crise!

Égalité femmes-hommes dans les collectivités : il y a encore du boulot !

3dman.eu -Pixabay - CC by SA 2.0 La route est encore longue, mais associations de territoriaux et d’élus s’activent pour rattraper les inégalités entre les femmes et les hommes. A l'occasion de la journée internationale des droits des femmes, la Gazette des communes fait un tour d'horizon des initiatives.  « Pour un poste d’ingénieur territorial, quatre… Lire la suite Égalité femmes-hommes dans les collectivités : il y a encore du boulot !

L’UNSA Mairie Saint Denis dit : le 8 mars oui, mais tous les jours !

Chères collègues, chers collègues, Chaque année, lorsque le calendrier affiche la date du 8 mars, réseaux sociaux et médias en font des tonnes sur LA journée internationale des droits des femmes. L’UNSA Mairie Saint Denis dit : le 8 mars oui, mais tous les jours ! La conquête d’une parfaite égalité femme-homme constitue une avancée pour tout… Lire la suite L’UNSA Mairie Saint Denis dit : le 8 mars oui, mais tous les jours !

Face à la Covid, protéger les salariés et les agents publics

Dans le cadre des travaux de la commission temporaire du CESE, et suite à la démarche entreprise par celle-ci de solliciter les organisations afin de recueillir leurs demandes et questionnements, l’UNSA souhaite mettre l’accent sur quelques champs qui lui semblent devoir être traités. La vaccination sur le lieu de travailAlors que la campagne de vaccination… Lire la suite Face à la Covid, protéger les salariés et les agents publics

Définition des Lignes Directrices de Gestion (LDG) 2021 à 2026

L' UNSA présente son plan d'actions (ci joint) Lien : https://unsasaintdenis974.files.wordpress.com/2021/02/plan-dactions-20211.pdf " Pour une gouvernance qui structure le dialogue social" Le lien relatif au courrier concernant le RIFSEEP - Régime indemnitaire : https://unsasaintdenis974.files.wordpress.com/2021/02/lettre-rifseep-mise-a-jour-2021.pdf Le lien relatif au courrier concernant le titre restaurant : https://unsasaintdenis974.files.wordpress.com/2021/02/propositions-titre-restaurant.pdf