L’entretien professionnel remplace désormais la notation

L'appréciation, par l'autorité territoriale, de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct qui donne lieu à l'établissement d'uncompte-rendu. Les Commissions Administratives Paritaires ont connaissance de ce compte-rendu ; à la demande de l'intéressé, elles peuvent demander sa révision. Un décret en Conseil d'Etat fixe… Lire la suite L’entretien professionnel remplace désormais la notation

Du nouveau sur le gel du point d’indice

Le Premier ministre annonce de nouvelles propositions ... Dans un contexte marqué par l’annonce du maintien du gel du point d’indice, le Premier ministre vient de répondre à l’interpellation des organisations syndicales. Il confirme l’annonce de nouvelles propositions dans un calendrier de négociations maintenu. Les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les s’étaient, à l’una­ni­mité, adres­sées au Premier minis­tre pour… Lire la suite Du nouveau sur le gel du point d’indice

Rachat des années études supérieures à taux réduit pour la retraite

La loi de 2014 prévoit un allongement de la durée de cotisation à 43 années (pour les assurés nés à partir de 1973). Parallèlement, le rachat de 4 trimestres d’études supérieures est facilité. Elle prévoit un rachat à taux réduit pour 4 trimestres au maximum d’études sur les 12 trimestres déjà possibles. L’état ouvre cette… Lire la suite Rachat des années études supérieures à taux réduit pour la retraite

REVUE DE PRESSE / JURISPRUDENCE / FPT / UNSA TERRITORIAUX

STATUT DE LA FONCTION PUBLIQUE Nombre de contrats successifs abusif Publié le 29/05/2015 • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH RÉFÉRENCES Conseil d’État, 20 mars 2015, req. n° 371664, mentionné aux tables du Rec. CE. Il incombe au juge, pour apprécier si le recours à des contrats à durée déterminée successifs présente un caractère abusif, de prendre en… Lire la suite REVUE DE PRESSE / JURISPRUDENCE / FPT / UNSA TERRITORIAUX