Nombre abusif de contrats

Publié le 12/06/2015 • Par Ugo Chauvin • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH Précisions sur la notion de recours abusif à des contrats à durée déterminée. RÉFÉRENCES Cour administrative d'appel de Bordeaux, 13 avril 2015, req. n° 13BX02036. Pour apprécier si le recours à des contrats à durée déterminée successifs présente un caractère abusif, il convient de prendre en compte l’ensemble… Lire la suite Nombre abusif de contrats

Relancer sa carrière avec le bilan de compétences

Publié le 12/06/2015 • Mis à jour le 11/06/2015 • Par Emmanuelle Chaudieu • dans : Actu Emploi, Dossiers Emploi,France © D.R Depuis 2007, les fonctionnaires peuvent faire appel au bilan de compétences : lassitude des missions exercées, envie de renouveau… faire le point sur ce que l’on sait faire permet de se projeter dans une nouvelle vie professionnelle. Cet article fait… Lire la suite Relancer sa carrière avec le bilan de compétences

Négociation Fonction publique : L’UNSA exige des améliorations

La négociation Fonction publique « parcours professionnels, carrières, rémunérations » (PPCR) s’est poursuivie le 5 mai. Les propositions du gouvernement ne sont pas acceptables en l’état. il est indispensable que les lignes bougent, significativement. La balle est dans le camp du gouvernement La négo­cia­tion Fonction publi­que « par­cours pro­fes­sion­nels, car­riè­res, rému­né­ra­tions » (PPCR) s’est pour­sui­vie le 5 mai. La… Lire la suite Négociation Fonction publique : L’UNSA exige des améliorations

Vers une nouvelle négociation sur la santé au travail ?

 Dans l’immédiat une nouvelle étape de concertation s’ouvre. Un programme de travail est en cours d’élaboration sur plusieurs thématiques (voir ci-dessous). L’UNSA est favorable à la poursuite des travaux sur la santé au travail et donc l’existence d’une nouvelle concertation Il y a certes depuis l’accord santé au travail dans la Fonction Publique de 2009… Lire la suite Vers une nouvelle négociation sur la santé au travail ?