Jour : 13 octobre 2015

La Décision N°13MA03470 de la Cour Administrative d’Appel de Marseille du 24 juillet 2015 a indiqué que les agissements, pour une administration, de ne pas verser la rémunération à un agent public pendant près d’un an et de lui retirer la plupart des fonctions qui lui étaient confiées constituent un harcèlement moral. Ces faits, commis… Lire la suite Un employeur public qui ne verse pas la rémunération d’un agent pendant un an et lui retire la plupart de ses fonctions commet un harcèlement moral !

La MFP et 8 organisations syndicales, dont l’UNSA-FP, viennent d’écrire à la Ministre de la Fonction Publique pour demander au gouvernement de revenir sur deux éléments du projet de loi de financement de la sécurité sociale 2016. En effet, sous cou­vert d’uni­ver­sa­lité des droits, l’arti­cle 39 du projet de loi sup­prime, à comp­ter du 1er… Lire la suite La Mutualité de la Fonction Publique et 8 Organisations Syndicales écrivent à la Ministre de la Fonction Publique

Le 7 mai 2015, 70 préventeurs des communes et des établissements publics de la Réunion ont été réunis à la Saline autour d'une table ronde sur les accidents du travail et les maladies professionnelles. À cette occasion, le Centre de Gestion a remis une mallette destinée à l'enquête et l'analyse des accidents et des maladies… Lire la suite Remise des mallettes aux agents préventeurs des collectivités territoriales de la Réunion

Quelles seront les conséquences réelles de la réforme territoriale sur l’organisation interne des collectivités locales et les conditions d’emploi des agents ? Comment accompagner le changement et rassurer les personnels ? Le 29 septembre à l’Hôtel de Ville de Lyon, des spécialistes RH de la fonction publique territoriale, réunis par le Club RH de La… Lire la suite Les conséquences de la réforme territoriale sur les agents : de la théorie à la pratique