CSFPT : L’UNSA vote les textes qui améliorent les grilles de rémunération des agents.

Les textes qui permettent la mise en œuvre du protocole PPCR (Parcours Professionnel, Carrière et Rémunération) étaient soumis au Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale le 3 février 2016. L’UNSA a décidé de les voter tous. Dans les col­lec­ti­vi­tés, les agents pour­ront béné­fi­cier de nou­vel­les grilles de rému­né­ra­tion selon un pro­ces­sus qui se dérou­lera… Lire la suite CSFPT : L’UNSA vote les textes qui améliorent les grilles de rémunération des agents.

Une nouvelle ministre pour la Fonction Publique. Les chantiers demeurent.

Annick Girardin arrive au ministère de la Fonction Publique. Elle aura la difficile tâche de poursuivre les chantiers ouverts par Marylise Lebranchu comme la rénovation des Parcours Professionnels, des Carrières et des Rémunérations (PPCR). L’UNSA souhaite son application complète. Ce chantier comporte plusieurs volets dont notamment le rendez-vous salarial prévu au mois de Février, auquel… Lire la suite Une nouvelle ministre pour la Fonction Publique. Les chantiers demeurent.

Avancements d’échelon dans la fonction public

info-droit publie un article sur les avancements d'échelon dans la fonction public La Loi 2015-1785 du 29 décembre 2015 de finances pour 2016 a été publiée au Journal Officiel. Cette disposition législative prévoit plusieurs dispositions concernant la gestion des finances publiques et des ressources humaines dans la fonction publique. http://infosdroits.fr/avancement-dechelon-dans-la-fonction-publique-la-loi-2015-1785-de-finances-2016-supprime-lavancement-a-duree-minimum-des-fonctionnaires/