L'UNSA vous souhaite une joyeuse pâque et bonne journée de partages.
Mois : mars 2016
Retenue sur salaire dans la fonction publique : la décision administrative pour absence de service fait n’a pas à être motivée !
Un article publié sur infosdroits sur la jurisprudence de la retenue sur le salaire d'un fonctionnaire. http://infosdroits.fr/retenue-sur-salaire-dans-la-fonction-publique-la-decision-administrative-pour-absence-de-service-fait-na-pas-a-etre-motivee/
Agents contractuels : les nouvelles règles relatives au recrutement
Le décret n° 2015-1912 du 29 décembre 2015 modifie presque l'intégralité des dispositions du décret du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels territoriaux. Les mots « agents contractuels » se substituent désormais à l'expression « non titulaires ». Au-delà d'un simple changement sémantique, le contrat est ainsi consacré comme l'acte d'engagement exclusif de… Lire la suite Agents contractuels : les nouvelles règles relatives au recrutement
Dégel du point d’indice : les collectivités rechignent à payer encore la note
Décidée par le gouvernement le 17 mars, la hausse du point d’indice des agents publics alourdira les budgets locaux. Les collectivités locales souhaitent une compensation par une moindre baisse des dotations. © Ministère fonction publique Chiffres-clés 1,88 million de personnes travaillent dans la FPT au 31 décembre 2013 (1878745 exactement), représentant 26,3 % des agents de… Lire la suite Dégel du point d’indice : les collectivités rechignent à payer encore la note
L’UNSA avec la Belgique
Hausse du point d’indice : 14 à 22 euros de plus par mois sur les fiches de paye
Depuis 2010, la valeur du point d’indice était fixée très précisément à 4,63029 euros soit 55,56 euros brut annuels. Elle devrait être portée à 4,68585 euros soit 56,23 euros annuels au 1er février 2017, après la revalorisation annoncée. Négocié jeudi 17 mars avec les organisations syndicales, le dégel du point d’indice s’effectuera en deux temps… Lire la suite Hausse du point d’indice : 14 à 22 euros de plus par mois sur les fiches de paye
Dîner dansant de l’Unsa Mairie de Saint Denis
Nous organisons un dîner dansant le samedi 28 mai 2016 au restaurant le Cap méchant du centre affaire Cadjee. Venez nombreux fêter avec nous !!!!!!!!!!!!!!!
Revalorisation du point d’indice de 1,2% : une avancée pour les agents de la fonction publique
La hausse de la valeur du point d’indice de 1,2% en deux fois : 0,6 % au 1er juillet 2016 et 0,6% au 1er février 2017 est une bonne nouvelle pour les agents publics. L’UNSA-Fonction publique considère que la page du gel du point d’indice imposé depuis 2010 a été tournée. Cette avancée renoue, comme pour tous… Lire la suite Revalorisation du point d’indice de 1,2% : une avancée pour les agents de la fonction publique
Salaires des fonctionnaires : le point d’indice augmenté de 1,2 % en deux temps
Après une hibernation qui aura duré six ans pour les fonctionnaires, le point d’indice sera revalorisé en deux étapes, une première de 0,6 % au 1er juillet 2016, une seconde de 0,6 % en février 2017. Les syndicats de la fonction publique n'entendent pas relâcher la pression sur le gouvernement. © DHSimon Nommée… Lire la suite Salaires des fonctionnaires : le point d’indice augmenté de 1,2 % en deux temps
Valeur professionnelle : une impossible prise en compte équitable
Parmi les sujets qui occupent actuellement les débats dans la fonction publique, et dans son versant territorial en particulier, celui qui concerne la traduction concrète de la disposition du protocole « PPCR » relative à la prise en compte de la valeur professionnelle tient une place singulière. Citons pour mémoire les objectifs fixés par ce… Lire la suite Valeur professionnelle : une impossible prise en compte équitable