28 juin 2016 – UNSA Mairie de saintdenis

Flash info : Aménagement des horaires et jours de travail pour le personnel des écoles de la ville de St Denis pour la rentrée d’Août 2016

28 juin 2016 UNSA MAIRIE SAINT DENIS

Flash info : La Collectivité semble vouloir s’attaquer à la recrudescence des heures supplémentaires par l’annualisation du temps de travail

28 juin 201628 juin 2016 UNSA MAIRIE SAINT DENIS

Flash info : Nouveau régime indemnitaire pour les agents non titulaires de la ville de St Denis

28 juin 2016 UNSA MAIRIE SAINT DENIS

Pouvoir d'achat et “reste à vivre” : aux entreprises et au gouvernement d'agir !
Le SMIC augmentera de 2,2% à partir du 1er octobre prochain. Cette revalorisation est automatique en raison de l'accélération de l'inflation et ne provient pas d'une décision gouvernementale. Cette augmentation mécanique (1), prévue par la loi (2) , permettra certes de maintenir le pouvoir d'achat du salaire minimum, mais ce n'est pa […]
Naturalisation des travailleurs étrangers « en première ligne » : et les autres ?
Si l'UNSA se réjouit de l'allègement de la procédure d'acquisition de la nationalité française pour les professionnels de santé, agents de sécurité ou d'entretien, caissiers ou aides à domicile étrangers mobilisés lors de la crise sanitaire, elle s'interroge sur la diminution de 20% du nombre de naturalisations entre 2019 et 2020. En […]
Harcèlement sexuel et propos sexistes, il faut que ça change !
La loi du 2 août 2021, améliorant la prévention de la santé au travail, fait se rejoindre le traitement juridique du harcèlement sexuel, tel que défini dans le code du travail et les dispositions prévues, pour ce même harcèlement, dans le code pénal (application au 31 mars 2022). LOI no 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travai […]
L'UNSA se félicite des premiers effets « 100% santé » audioprothèses
En deux ans, le nombre de personnes appareillées a bondi de 68%. Pour l'UNSA, c'est la preuve que le dispositif « 100% santé » répond à une forte demande, Il doit dorénavant prendre encore plus d'ampleur. Cela passe notamment par des campagnes de prévention et de dépistage des troubles de l'audition plus fréquents dans les entreprises et […]

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