Le dossier « Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations » est un projet ambitieux : rapprocher les fonctions publiques et les différentes filières entre elles.
Parmi les mesures emblématiques : 3 grades par catégorie (A, B et C), une revalorisation des grilles sur plusieurs années, un cadencement unique d’avancement d’échelon, une partie des primes transformée en points d’indice, etc…
Le 6 juillet, le Conseil Supérieur de la Fonction Publique territoriale (CSFPT) examinait 12 projets de textes parmi lesquels 3 projets de décrets concernant les fonctionnaires de catégorie C et B ainsi que les agents de maîtrise.
19 amendements défendus par l’UNSA !
Document joint (PDF)
PPCR, on en est où ? – Un PPCR « low cost » pour la territoriale ?… – L’UNSA combative au CSFPT !…
UNSA Mairie de saintdenis 