Jour : 2 mars 2017

L’Association des ingénieurs territoriaux de France (AITF) déplore « l'impact négatif » des projets de textes de mise en œuvre du protocole « parcours professionnels, carrière et rémunérations » (PPCR) sur la carrière des ingénieurs et des ingénieurs en chef. Ces textes sont actuellement en cours d'examen devant le Conseil supérieur de la fonction publique… Lire la suite Les ingénieurs territoriaux mécontents de la mise en œuvre du protocole PPCR

10 ans après la promulgation de la loi relative à la fonction publique territoriale, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale fait le point sur la mise en œuvre de son volet consacré à la formation professionnelle. Il formule une dizaine de propositions parmi lesquelles contraindre les collectivités à élaborer le plan de formation… Lire la suite Contraindre les collectivités à l’élaboration d’un plan de formation : une urgence pour le CSFPT

Pour la première fois, les DRH de la fonction publique territoriale disposent d’indicateurs fiables sur l’absentéisme et d’un moyen de comparaison entre elles. Les résultats montrent des disparités selon les catégories et les filières. L'objectif est de réunir les données de 300 collectivités. A l’approche des élections présidentielles, alors que prospère le « fonctionnaire bashing… Lire la suite Absentéisme dans la FPT : un indicateur contre les idées reçues

La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, a adressé aux organisations syndicales un projet de décret visant à “garantir” le déroulement de carrière des agents sur au moins deux grades. Prévue dans le cadre du protocole sur les parcours professionnels les carrières et les rémunérations (PPCR) des fonctionnaires, cette mesure tardait à se concrétiser.… Lire la suite La progression de carrière des fonctionnaires sur deux grades enfin actée