La progression de carrière des fonctionnaires sur deux grades enfin actée

La ministre de la Fonction publique, Annick Girardin, a adressé aux organisations syndicales un projet de décret visant à “garantir” le déroulement de carrière des agents sur au moins deux grades. Prévue dans le cadre du protocole sur les parcours professionnels les carrières et les rémunérations (PPCR) des fonctionnaires, cette mesure tardait à se concrétiser.… Lire la suite La progression de carrière des fonctionnaires sur deux grades enfin actée

COMMENT AMÉLIORER LA SANTÉ AU TRAVAIL DES AGENTS DES SERVICES PUBLICS LOCAUX ?

LES AGENTS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE SONT TRÈS SOUVENT SOUMIS À UNE FORTE EXPOSITION AUX RISQUES PROFESSIONNELS ET À DES TRAVAUX PÉNIBLES. EN DÉPIT D’UNE VOLONTÉ POLITIQUE AFFIRMÉE, LES COLLECTIVITÉS, PEINENT, DANS UN CONTEXTE DE RENFORCEMENT DES CONTRAINTES BUDGÉTAIRES, À MENER À BIEN CE QU’ELLES IDENTIFIENT POURTANT COMME UN LEVIER MAJEUR D’EFFICIENCE : L’AMÉLIORATION… Lire la suite COMMENT AMÉLIORER LA SANTÉ AU TRAVAIL DES AGENTS DES SERVICES PUBLICS LOCAUX ?

PPCR : un décret pour faciliter les promotions de grades des agents de catégorie C dans la Fonction publique Territoriale

Le décret modificatif à l’organisation des carrières des agents de catégorie C de la Fonction Publique Territoriale a été voté au CSFPT par l’UNSA. Il va faciliter les promotions des agents dans les collectivités territoriales afin de permettre, à un plus grand nombre d’entre eux, d’exercer sur deux grades, durant leur carrière, comme le prévoit… Lire la suite PPCR : un décret pour faciliter les promotions de grades des agents de catégorie C dans la Fonction publique Territoriale