Le CSFPT favorable à une intégration des agents non titulaires réunionnais et aux projets de décrets Atsem

Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est prononcé en faveur de la résorption de l’emploi précaire à La Réunion et a rendu un avis favorable aux projets de décret qui doit permettre de faire évoluer la situation des ATSEM. Sur l’île de la Réunion, les agents non titulaires représentent, d’après les derniers… Lire la suite Le CSFPT favorable à une intégration des agents non titulaires réunionnais et aux projets de décrets Atsem

Actu’CSFPT – Agents non titulaires de La Réunion : vers la fin d’un scandale d’Etat ?

L’UNSA TERRITORIAUX, lors du CSFPT de ce 15 novembre, s’est abstenue sur le rapport intitulé : « Vers l’emploi titulaire dans la fonction publique territoriale de La Réunion : une ambition à partager ». Ce rap­port avait pour objec­tif d’établir un état des lieux sur la situa­tion des agents non-titu­lai­res, caté­go­rie repré­sen­tant plus des deux… Lire la suite Actu’CSFPT – Agents non titulaires de La Réunion : vers la fin d’un scandale d’Etat ?

L’activité syndicale des agents déchargés ou mis à disposition

La réforme de l'activité syndicale des agents déchargés ou mis à disposition est entrée en vigueur le 1er octobre. La loi « déontologie » du 20 avril 2016 a intégré un article 23 bis à la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires. Il est entré en vigueur avec la publication… Lire la suite L’activité syndicale des agents déchargés ou mis à disposition

Le jour de carence dans la fonction publique de nouveau en débat

Le rétablissement du jour de carence sera discuté cette semaine en séance publique à l'Assemblée nationale. Une étude récente de l'Insee sur ses effets dans la fonction publique d’État et l'opinion de la députée LREM Emilie Chalas sur le sujet devraient nourrir les débats. Alors que l’article du projet de loi de finances pour 2018… Lire la suite Le jour de carence dans la fonction publique de nouveau en débat

Un complément de rémunération pour les agents « Berkani »

Depuis l’arrêt Berkani du Tribunal des conflits du 25 mars 1996, « les personnels non statutaires travaillant pour le compte d’un service public à caractère administratif sont des agents contractuels de droit public, quel que soit leur emploi ». Les agents contractuels dits « Berkani » ne bénéficient pas d’un régime indemnitaire au sens réglementaire… Lire la suite Un complément de rémunération pour les agents « Berkani »

Report de PPCR : quels effets concrets dès 2018 ?

Les décrets reportant d’un an l’application de l’accord « Parcours professionnels, carrières et rémunérations » (PPCR) ne sont pas encore publiés. Mais déjà l'application de cette annonce pose de nombreuses questions. Quels seraient les effets directs sur la fiche de paie et la retraite des agents ? Et comment ce revirement réglementaire impacterait les services… Lire la suite Report de PPCR : quels effets concrets dès 2018 ?

Harcèlement sexuel : dans les collectivités, difficile d’en parler

Depuis l’affaire Weinstein, les témoignages de victimes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail sont de plus en plus nombreux. Comme les autres secteurs professionnels, les collectivités locales ne sont pas épargnées. Pourtant, la parole parmi les agents des collectivités reste rare. Zoom sur un sujet qui reste tabou dans la fonction publique territoriale.… Lire la suite Harcèlement sexuel : dans les collectivités, difficile d’en parler