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Ce n’est pas parce que la fonction publique territoriale est composée pour une part conséquente de contractuels que leur gestion est une partie de plaisir. |
De l’embauche à la carrière, de la définition des besoins aux conséquences financières, la gestion des « agents non titulaires de droit public » s’apparente davantage à un chemin de croix.
La Lettre du cadre vous a préparé un dossier spécial sur la question, qui vous aidera à éclairer vos choix.
- Recruter des contractuels : quelques bases pour bien commencer
- Contractuels : comment bien définir ses besoins avant d’embaucher
- Tout savoir sur le dispositif de résorption de l’emploi précaire
- Contractuels : des perspectives de carrière limitées
- Le Conseil d’État passe l’obligation de reclassement à la loupe
