Mois : août 2018

    Constatant un déve­lop­pe­ment inquié­tant des ris­ques psy­cho­so­ciaux et des situa­tions de har­cè­le­ment au tra­vail dans la fonc­tion publi­que ter­ri­to­riale, à l’ori­gine de com­por­te­ments ina­dap­tés d’enca­drants ou d’élus,l’UNSA TERRITORIAUX vient d’ouvrir une adresse mail dédiée pour per­met­tre aux agents ter­ri­to­riaux qui en sont vic­ti­mes d’expo­ser leurs dif­fi­cultés et de les aider, quelle que soit… Lire la suite STOP HARCÈLEMENT !

Si le gouvernement s'oriente vers une rémunération au mérite des agents, une évaluation de la prime récompensant l'engagement professionnel (le complément indemnitaire annuel [CIA]) doit être conduite. C'est, en substance, le message qui lui a été adressé par les employeurs et les syndicats lors de la dernière réunion sur le chantier "rémunérations". Quelques jours après… Lire la suite La prime pour engagement professionnel, toujours mal évaluée

Dans un contexte de menace terroriste, les policiers municipaux ont vu leurs missions renforcées et se disent davantage exposés au danger. Toutefois, ils ne sont pas mieux écoutés lorsqu’ils demandent l’intégration de l’indemnité spéciale de fonctions, la «prime de risque» de la profession, dans le calcul de leur retraite. Chiffres-clés 20% : les collectivités sont libres… Lire la suite Retraites : la prime oubliée des policiers municipaux