Pourquoi adhérer à l’UNSA ?

L’adhésion à une organisation syndicale n’est pas une obligation en France, c’est avant tout une démarche volontaire. Pourquoi choisir l’UNSA ? L’UNSA s’inscrit en permanence dans le cadre de l’indépendance du syndicalisme vis à vis des interlocuteurs gouvernementaux, patronaux et des partis politiques, sa charte est le socle commun à tous ses adhérents. L'UNSA se donne… Lire la suite Pourquoi adhérer à l’UNSA ?

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Le travail des femmes est encore sous-évalué

vendredi 8 mars 2019 En ce 8 mars 2019, journée internationale du droit des femmes, l’UNSA s’inscrit pleinement dans la déclaration unitaire de sept organisations syndicales qui fait de l’égalité entre les femmes et les hommes un combat toujours prioritaire. Parallèlement, en négociant puis signant récemment le nouveau protocole égalité professionnelle dans la Fonction publique… Lire la suite Le travail des femmes est encore sous-évalué

Des mesures financières plus incitatives pour accompagner les mobilités subies et les départs des fonctionnaires

Dans un contexte de suppression d’emplois (50 000 pour l’Etat d’ici à 2022) et compte tenu de l’évolution des métiers du fait de la transformation de l’action publique, le Gouvernement revalorise sensiblement les montants indemnitaires d’accompagnement des mobilités et modifie les dispositifs existants, dés le début d’année, avec la publication de plusieurs textes. L’UNSA explique… Lire la suite Des mesures financières plus incitatives pour accompagner les mobilités subies et les départs des fonctionnaires

Pour le droit à déconnexion dans la fonction publique

Alors que le Gouvernement affiche des objectifs ambitieux en termes de numérisation, l’UNSA Fonction Publique lui propose d’étendre le droit à la déconnexion aux agents publics. Elle a déposé un amendement au Projet de loi en ce sens pour le Conseil commun de la Fonction Publique. L’UNSA a saisi le Secrétaire d’Etat auprès du Ministre… Lire la suite Pour le droit à déconnexion dans la fonction publique