L’Unsa propose un pacte de gouvernance au futur maire de Saint-Denis

Article de clicanoo du 18 fév 2020

Lien : https://www.clicanoo.re/Municipales-2020/Politique/Article/2020/02/18/LUnsa-propose-un-pacte-de-gouvernance-au-futur-maire

SYNDICAT. A un mois du premier tour des élections municipales, l’Unsa-Territoriaux, interpelle l’ensemble des candidats à la mairie de Saint-Denis et leur propose un pacte de gouvernance.

Pour la «première organisation syndicale réformiste de la collectivité», le dialogue social reste la pierre angulaire de ce pacte. Qu’est-ce que le dialogue social ? «C’est être dans la co-construction sur des bases réglementaires, instaurer une relation de confiance, transmettre l’information de façon loyale et appropriée et travailler dans le respect mutuel des partenaires sociaux et de l’autorité», explique Patrick Jayme, secrétaire général de l’Unsa-Territoriaux.

Comment établir ce dialogue social ? «Par une transparence des informations au sein des instances paritaires, ainsi qu’auprès du personnel et par une professionnalisation des membres des instances paritaires».

Le pacte de gouvernance proposé par l’Unsa se décline en 5 points. «Il faut renforcer les politiques d’égalité, créer les conditions d’un égal accès aux métiers et aux responsabilités, supprimer les écarts de rémunération et déroulement de carrière, mieux accompagner les situations de grossesse, la parentalité ainsi que l’articulation des temps de vie professionnelle et personnelle,. Enfin, il faut renforcer la prévention et la lutte conte les violences sexuelles et sexistes».

L’Unsa-Territoriaux s’inscrit dans une démarche positive et constructive. «Notre projet vise la valorisation, le bien-être et la reconnaissance des agents qui auront en charge l’application du programme du prochain maire de Saint-Denis. Voilà pourquoi nous appelons tous les candidats à le prendre en considération».

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