Prochain CHSCT du 28 Mai 2020

Nous avons reçu une convocation du CHSCT pour ce jeudi 28 mai 2020 concernant le plan de reprise des activités à la Mairie de Saint Denis.

Cette instance se réalisera en conférence téléphonique.

Nous avons, à maintes reprises depuis le début de cette crise porter nos demandes à la Collectivité afin de préparer une reprise dans la plus grande sécurité sanitaire possible pour nos collègues.

Malheureusement, nous regrettons que le CHSCT n’ait pas été consulté avant la reprise des activités. Par conséquent, nous n’avons pas participer à la mise en œuvre de ce plan de reprise.

Nous aborderons à l’occasion de ce CHSCT ce jeudi 28 mai 2020, le plan de reprise d’activité en insistant sur la nécessité :

  • De clarifier le dispositif de télétravail « exceptionnelle » à destination des agents dans le cadre règlementaire afin de continuer à limiter les risques de propagation du virus dans les enceintes de la mairie de Saint Denis,
  • Des modalités de la mise à disposition d’un kit de protection (masques, gel hydroalcoolique, visière, lingettes…) pour l’ensemble du personnel et plus particulièrement pour ceux qui accueillent du public, ceux travaillant en open space, ceux travaillant en équipe, reprenant du service, depuis le 11 mai 2020 pour des missions nécessaires en présentiel,
  • De la mise en œuvre d’un protocole basé sur les fiches conseils métiers à destination des agents de la filière administrative, technique, culturelle, sportif, social avec des consignes précises pour que les agents réalisent leurs missions de proximité en confiance et sereinement durant cette période d’état d’urgence sanitaire,
  • De la mise en œuvre d’un plan de nettoyage des locaux pour l’ensemble des services pour l’année 2020
  • De la mise en œuvre de protocoles sanitaires pour chaque secteur de nos services de proximité
  • De la mise en place de tests sérologiques rapides appelés tests rapides d’orientation diagnostic (TROD). Le suivi sérologique à travers le TROD tous les 10 jours permettraient en premier lieu de rassurer ;
  • De l’activation d’une cellule psychologique post-covid19 pour soutenir les agents pour lesquels la crise sanitaire peut générer des difficultés psychologiques (stress, angoisse, épuisement, isolement, deuil…).
  • De préciser les modalités de mise œuvre d’un plan de formation pour l’année 2020 pour les agents d’entretien spécial COVID 19 et d’un plan de formation pour l’année 2020 concernant les mesures de protection spécial COVID 19 à  l’ensemble des agents, 
  • De préciser les modalités d’agencements des locaux s’il y a lieu, les modalités de réorganiser les services (nouveaux horaires, nouvelles missions, affectations exceptionnelles pour certains agents…)
  • De clarifier la mise en place d’assistants de prévention spécial COVID 19
  • De formuler l’évaluation des risques liés au COVID 19 dans chaque entité de la mairie de Saint Denis (34 Directions – 5 DGA – 1DGS – le CABINET), chaque entité du CCAS (5 pôles – 3 Directions – 1 DGS – 1 secrétariat général du conseil d’administration), chaque entité de la caisse des écoles (2 pôles – 1 direction)

Ces points ont été rappelés dans plusieurs courriers à l’autorité depuis le 21 avril 2020.

Comme nous vous l’avons rappelé avant la reprise, en cas de difficultés rencontrées dans vos sites de travail, inscrivez les mentions sur le Registre de Sécurité de Santé au travail (RSST) mis à disposition pour le personnel et les usagers – En cas d’absence de ce document soit alerter le service condition de travail soit les membres du CHSCT, soit l’assistant de prévention, soit l’UNSA MSD.

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