Le jour de carence ne s’applique plus depuis le 10 janvier 2021.

Si vous avez effectué un test positif COVID-19, vous êtes, depuis hier, placé·e  en congés de maladie, sans passer par votre médecin traitant, à partir du moment où vous avez bien transmis à l’administration votre arrêt de travail dérogatoire établi par l’assurance maladie, suite à votre déclaration en ligne via le téléservice mis en place à cet effet par la Caisse nationale de l’assurance maladie.

Par ailleurs, pour encourager les personnes déclarées « sujet contact » ou qui auraient des symptômes, à rester chez elles, le gouvernement a annoncé qu’elles peuvent rester à domicile et bénéficier d’un arrêt maladie, sans jour de carence. 

A partir de ce lundi 11 janvier 2021, les personnes peuvent déclarer elles-mêmes leur situation sur le site declare.ameli.fr. Elles obtiennent alors un arrêt de travail immédiat, sans jour de carence, après s’être engagée à réaliser un test PCR ou antigénique dans les 48 heures

S’il est positif, leur arrêt est prolongé de 7 jours, s’il est négatif elles reprennent immédiatement le travail.

La disposition s’appli­que jusqu’au 31 ­mars 2021 inclus et ne prévoit pas d’effet rétroactif.

Enfin, si ce dispositif dédié au COVID-19 qui constitue une revendication forte de l’UNSA vient enfin d’aboutir,  l’UNSA continue de revendiquer la sup­pres­sion défi­ni­tive du jour de carence. Elle rap­pelle que son appli­ca­tion se tra­duit par une aug­men­ta­tion des congés longs, dans la fonc­tion publi­que : https://www.unsa-fp.org/?Un-amendement-pour-suspendre-le-jour-de-carence-dans-la-fonction-publique

L’UNSA demeure à votre écoute.

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