Arrêt maladie : comment décompter le temps de travail des agents annualisés ?

Il arrive souvent que des services Ressources Humaines (RH) imposent à des agents, dont le temps de travail est annualisé et fixé par des cycles différents, la récupération d’heures non effectuées du fait d’un arrêt maladie. La possibilité de définir un cycle annuel de travail  Juridiquement, l’employeur a la faculté de définir un cycle annuel… Lire la suite Arrêt maladie : comment décompter le temps de travail des agents annualisés ?

Autorisations d’absence pour évènements familiaux : sont-elles un droit ?

Le principe d’octroi d’autorisations d’absence, notamment à l’occasion d’événements familiaux, est inscrit dans le Code général de la fonction publique. Ne sont toutefois précisées ni la nature, ni la durée. C’est l'article L 622-1 du Code général de la fonction publique qui fixe ce principe. À noter que les jours accordés pour le décès d’un… Lire la suite Autorisations d’absence pour évènements familiaux : sont-elles un droit ?

Retraite : Non au recul de l’âge de départ ou à l’augmentation de la durée de cotisation !

Réunie le 3 octobre dans les locaux de l’UNSA, l’intersyndicale a pris acte de la volonté du gouvernement d’ouvrir les consultations concernant le système de retraite.  Dans un communiqué commun les organisations syndicales réaffirment leur opposition à tout recul de l’âge de départ et à l’augmentation de la durée de cotisation. L’UNSA se félicite de… Lire la suite Retraite : Non au recul de l’âge de départ ou à l’augmentation de la durée de cotisation !