Auteur : UNSA MAIRIE SAINT DENIS

Il s’agit d’une prime pouvant atteindre 600€ annuellement. Elle est susceptible d’être mise en place par les employeurs territoriaux et est cumulable avec le RIFSEEP. Mais elle nécessite l’adoption d’une délibération. Les collectivités territoriales et les établissements publics locaux peuvent, par délibération et après avis du Comité Technique (futur Comité Social Territorial), instaurer une Prime d’Intéressement… Lire la suite PIRC : la prime d’Intéressement pour les résultats collectifs

Ce principe a été rappelé dans une décision très récente du Tribunal Administratif de Toulouse, dans laquelle la Fédération UNSA Territoriaux avait apporté son soutien à notre collègue ! La suspension administrative n’est pas une sanction disciplinaire, mais une mise à l’écart temporaire dans l’intérêt du service Il est très fréquent que certains employeurs publics… Lire la suite La suspension d’un agent public ne peut pas être décidée pour n’importe quels motifs

Il s’agit d’une question fréquemment posée. La réponse est sans ambiguïté : Non ! Elle s’appuie sur une jurisprudence européenne. Vous pouvez prendre vos congés directement à la suite d'une période de maladie... Cependant, vous devez respecter les dates de départ en congé fixées par l’employeur avant l’arrêt de travail. Cette règle s’applique indifféremment en droit… Lire la suite L’agent en congé de maladie doit-il reprendre le travail avant d’obtenir un congé annuel ?

Prochain CT de la ville-du CCAS et de la caisse des écoles de Saint Denis le 1/06/2022 à 14h :Une consultation des membres du CT sur les points suivants : Approbation du compte rendu des séances des comités du 25/11/2021 et du 02/02/2022Mise en œuvre du RIFSEEP au sein de la ville, du CCAS et… Lire la suite Prochain CT

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Le minimum de traitement passera à 1649,48 € brut mensuel pour tous les agents publics des trois versants. Coup de pouce indispensable pour les 694 000 personnes concernées. L'UNSA revendique toujours une hausse de 10% du point d'indice. Le décret n° 2022-586 du 20 avril 2022 paru le 21 avril fixe le minimum de traitement à l'indice… Lire la suite Minimun de traitement augmenté le 1er mai 2022

Cher.e.s collègues, Des idées pour faire bouger les choses, on en a tous et toutes !C’est pourquoi, nous avons décidé de vous donner la parole, à vous agents de la mairie, CCAS et caisse des écoles pour exprimer vos priorités sur le travail. L’enquête est un questionnaire rapide, ouvert à celles et ceux qui veulent… Lire la suite PRIMAIRE SOCIALE LOCALE