Auteur : UNSA MAIRIE SAINT DENIS

Pour compléter la circulaire du Premier ministre, le gouvernement a mis en ligne une foire aux questions concernant la prise en compte de l'évolution de l'épidémie par les employeurs. Une chose est certaine, la circulaire du Premier ministre datée du 1er septembre 2020 sur la prise en compte dans la fonction publique de l’État de… Lire la suite Agents et épidémie : des réponses aux questions des employeurs

Certaines restrictions vont certainement être mises en place à la suite de cette décision gouvernementale plaçant La Réunion en zone rouge, dans le cadre de cette crise sanitaire. Le  port de masque obligatoire en extérieur  en ferait  partie. C’est le préfet de qui est habilité à le rendre obligatoire,lorsque les circonstances locales l’exigent.  En effet, c’est… Lire la suite COVID 19 : La Réunion classée en zone rouge

Amélie de Montchalin a présenté les grandes lignes de la circulaire en cours d’écriture du premier ministre sur la crise sanitaire lors du premier rendez-vous de la rentrée sociale avec la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publique. L’UNSA Fonction Publique a for­mulé plu­sieurs obser­va­tions ou inter­ro­ga­tions afin de garan­tir au mieux la… Lire la suite Le masque obligatoire pour les agents publics

L'augmentation de cas positifs au Covid19 semble inciter les autorités sanitaires à prendre de nouvelles mesures sanitaires. par Clémence Chevallet  Ce mardi 18 août, la ministre du travail, Elisabeth Borne, a annoncé les nouvelles recommandations aux partenaires sociaux par visioconférence, selon Franceinfo.  C'est désormais au tour des entreprises de prendre les mesures nécessaires pour protéger leurs… Lire la suite Coronavirus : dès le 1er septembre, le port du masque deviendra obligatoire en entreprise

Enrayer la sous consommation du budget de l’action sociale interministérielle doit être une priorité en cette période de crise. Les fédérations des organisations syndicales présentes au CIAS ont saisi la DGAFP de deux mesures exceptionnelles. Pour l’UNSA Fonction Publique, les sommes spécifiquement allouées doivent servir aux agents. Le cour­rier rap­pelle deux pro­po­si­tions faites lors du… Lire la suite Chèques-vacances : enrayer la sous consommation

Le 10 juillet sera le dernier jour de l’état d’urgence sanitaire. Dès le lendemain, le jour de carence sera de retour. L’UNSA avait obtenu la suspension du jour de carence le 21 mars dernier en pleine crise du covid-19. L’UNSA Fonction Publique rappelle son opposition à l’instauration d’un jour de carence, mesure purement idéologique, mise… Lire la suite Fin de l’état d’urgence sanitaire : retour du jour de carence

L’état d’urgence sanitaire voté le 24 mars dernier prendra fin le 10 juillet au soir, tout comme un certain nombre de mesures qui l’accompagnaient. Pour l’UNSA, certaines d’entre elles, comme la suppression des jours de carence et le maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour maladie doivent être pérennisées. Ainsi, à compter du… Lire la suite Fin de l’état d’urgence sanitaire : l’UNSA demande la pérennisation de certaines mesures en cas d’arrêt maladie.

La Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques réunit les partenaires sociaux de la fonction publique le 24 juillet. Pour que ce rdv sala­rial prenne tout son sens, la minis­tre ne doit pas venir les mains vides alors que le salaire net moyen dans la fonc­tion publi­que a baissé de 1,2% en 2018 selon… Lire la suite Un rendez-vous salarial «pour de vrai»?

La protection sociale complémentaire (PSC),un acte de reconnaissance de l’engagement des agents publics La MFP et les Organisations syndicales s'adressent à la nouvelle ministre en charge de la Fonction publique Dans quelques semaines se dessineront les premiers arbitrages du Gouvernement quant à l’évolution des contours de la PSC des quelque 9 millions d’agents publics, actifs et retraités,… Lire la suite COMMUNIQUE UNITAIRE MFP / ORGANISATIONS SYNDICALES

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